集團召開2019年上半年工作總結會議

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集團召開2019年上半年工作總結會議

7月12日下午,集團在源和山居二樓會議室召開2019年上半年工作總結會議,集團各事業部、子公司、項目部各級管理人員及部分一線員工近100人參加會議。會議由集團副總裁金明磊主持。

會議在集團總裁徐超的講話中開啟,他簡明扼要地對集團上半年工作做了總結,對集團下半年工作任務進行了重點安排和部署。徐總裁要求,下半年一是要調整產業結構,突出自身優勢;二是要模式多樣,機制多變;三是要制定規范,確定標準;四是要建設人才隊伍,搭建員工發展平臺;五是要重視成果,確保建筑信息化落地見效。

集團總裁徐超部署重點工作

集團副總裁姜靜從上半年財務情況、資金管理情況以及下半年資金管理的方向等方面做了分析報告。

集團副總裁姜靜作財務報告

會議還集中向司齡達到規定年限的員工頒授金質榮譽勛章和銀質榮譽勛章。

徐總裁為員工頒授金質榮譽勛章

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徐總裁為員工頒授銀質一星、二星榮譽勛章

最后,集團董事長徐修太發表重要講話,他首先代表集團董事會對員工們的辛勤工作表示肯定和感謝,并從執行力建設、差異化發展、產業結構再調整、轉變觀念、通過現場托市場、圍繞生產一線搞好服務等方面做出高屋建瓴的闡釋。徐董事長指出:一是切實增強危機感和責任心,打造三個共同體;二是堅定信心,持續推動化小核算單位管理模式落地見效;三是夯實基礎,扎實推進全面實施精細化管理;四是因需施教,培育率先垂范、擔當有為、人事相宜的骨干管理團隊。

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集團董事長徐修太講話

此次會議的召開,為集團2019年下半年工作指明了路徑和方向,全體員工要以此次會議為契機,認真落實本次會議部署的各項任務,統一思想,創新思路,明確目標,執行到位,全面完成年度各項目標任務,推動集團高質量發展邁出新步伐,踏上新臺階,完成新使命。

集團副總裁金明磊主持會議

會議現場