HES Beheer en de Code
H.E.S. Beheer N.V. ("HES Beheer") te Rotterdam, opgericht in 1908, is houdstermaatschappij van bedrijven die logistieke diensten in havens verlenen. Deze dienstverlening is primair gericht op de overslag, opslag en bewerking van een gevarieerd pakket droge en -in bescheiden mate- natte bulkproducten voor industriële eindgebruikers. Voorbeelden zijn grondstoffen voor de energiemarkt, de staal- en aluminiumindustrie en de voedingsmiddelenindustrie. Het leeuwendeel van de activiteiten ligt in Nederland. Daarnaast is de vennootschap actief in het Verenigd Koninkrijk.
HES Beheer is een onafhankelijke, volledige structuurvennootschap. Aandelen zijn sinds juni 1992 genoteerd aan de Officiële Markt van Euronext Amsterdam N.V.
HES Beheer beschouwt duidelijkheid en openheid in toezicht en verantwoording als hoekstenen van goed bestuur. Hiertoe is transparantie op het gebied van corporate governance essentieel.
De vennootschap kent een degelijk systeem van corporate governance met een directie die is belast met het besturen van de vennootschap, een Raad van Commissarissen die toezicht houdt op het beleid van de directie en een Algemene Vergadering van Aandeelhouders waaraan de directie verantwoording aflegt voor het gevoerde beleid en de Raad van Commissarissen verantwoording aflegt voor het toezicht op dit beleid.
HES Beheer en de Nederlandse corporate governance code
De nieuwe Nederlandse corporate governance code (de "Code"), opgesteld door de commissie corporate governance, is d.d. 1 januari 2004 in werking getreden. De door het kabinet ingestelde Monitoring Commissie zal de actualiteit en bruikbaarheid van de Code bevorderen. De Code vervangt het rapport “Corporate Governance in Nederland; De Veertig Aanbevelingen” uit 1997 van de commissie Peters.
De per 1 oktober 2004 aangepaste structuurregeling (de wetswijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek) vormt de wettelijke basis voor de naleving van de Code. De Code is van toepassing op Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en bevat zowel principes als concrete bepalingen die de bij een vennootschap betrokken personen en partijen tegenover elkaar in acht zouden moeten nemen. De principes kunnen worden opgevat als moderne, inmiddels breed gedragen algemene opvattingen over goede corporate governance. De principes zijn uitgewerkt in concrete “best practice” bepalingen, die een zekere normstelling creëren voor het gedrag van bestuurders en commissarissen, ook in relatie tot de externe accountant, en aandeelhouders. Zij kunnen worden opgevat als een nadere invulling van de algemene beginselen van goede corporate governance.
De Code gaat uit van het in Nederland gehanteerde uitgangspunt dat de vennootschap een lange termijn samenwerkingsverband is van diverse bij de vennootschap betrokken partijen. De belanghebbenden zijn de groepen en individuen die direct of indirect het bereiken van de doelstellingen van de vennootschap beïnvloeden of erdoor beïnvloed worden, zoals aandeelhouders en andere kapitaalverschaffers, medewerkers, toeleveranciers, afnemers, maar ook de overheid en maatschappelijke groeperingen. De directie en de Raad van Commissarissen van de vennootschap hebben daarbij de integrale verantwoordelijkheid voor de afweging van deze belangen, doorgaans gericht op de continuïteit van de onderneming, waarbij de vennootschap streeft naar het creëren van aandeelhouderswaarde op de lange termijn.
Beursgenoteerde ondernemingen dienen voor het eerst in hun jaarverslag over het boekjaar 2004 de hoofdlijnen van hun corporate governance structuur op te nemen en aan te geven in hoeverre zij de Code naleven, waarbij eventuele afwijkingen van de best practice bepalingen moeten worden verklaard (“pas toe of leg uit”).
HES Beheer onderschrijft dat een deugdelijk en transparant stelsel van "checks and balances" een belangrijk middel is voor een goed vertrouwen in de op de kapitaalmarkt opererende ondernemingen.
De waarborgen voor goed ondernemingsbestuur worden bij HES Beheer vooral gevonden in een bedrijfscultuur, waarbij vaktechnisch professionalisme en normaal burgerlijk fatsoen kenmerkend zijn.
Voor HES Beheer sluiten de meeste principes en veel van de "best practice"-bepalingen uit de Code aan op de bij de vennootschap reeds gehanteerde uitgangspunten en gedragslijnen. Een enkele best practice bepaling is voor HES Beheer minder geschikt. Hierna treft u de integrale tekst van de Code aan. Per best practice bepaling wordt aangegeven of HES Beheer deze bepaling wel of niet toepast dan wel zal toepassen.
De Aandeelhouders van HES Beheerhebbe uitgesproken zich met het gekozen corporate governance beleid van de vennootschap te kunnen verenigen.